泸县人力资源和社会保障局（泸县人力资源和社会保障局档案）

本文目录：

1、执行人力资源和社会保障法规政策，制定并执行全县发展规划和政策，确保其有效实施和监督。负责人力资源市场规划，建立统一规范的市场，促进人力资源的合理流动和优化配置。

2、泸县人力资源和社会保障局是泸县人民政府的一个重要职能部门，它主要负责泸县的人力资源规划、开发、管理和服务工作，以及社会保障体系的建立、完善和实施。其工作范围涵盖了就业、职业培训、劳动关系、工资福利、社会保险等多个方面。

3、泸县人力资源和社会保障局设有多个内设机构，各司其职，确保人力资源和社会保障工作的顺利进行。以下是部分主要职能部门的概述：办公室（人事宣教股）：负责全局的政务协调、文电处理、档案管理、安全保密等工作，包括机关财务、资产管理，以及机构编制和人事管理等。

4、新的职责中，人力资源和社会保障局将加强机关企事业单位人员管理，推动劳动收入分配制度完善，充分调动人力资源潜能。在城乡就业和社会保障政策方面，该局将致力于建立从就业到养老的全面服务体系，为公众提供全方位保障。

上班时间一般是周一至周五上午8：30至12：00，下午是14：30至17：30。也有的地方是上午9：00至12：00，下午15：00至18：00。

在就业方面，泸县人力资源和社会保障局负责实施就业政策，促进劳动力市场的供需平衡，提供就业指导和服务，推动创业创新，以及维护劳动者的合法权益。

原县人事局的部分职责以及县劳动和社会保障局除制定中国公民出境就业管理政策以外的其他职责，已整合至县人力资源和社会保障局，强化了部门职能。县农劳办，即县劳务开发暨农民工工作领导小组办公室及其相关工作，也划入了人力资源和社会保障局，以便更好地管理和关注农民工权益。

泸县人力资源和社会保障局承担着多项重要职责，主要包括：执行人力资源和社会保障法规政策，制定并执行全县发展规划和政策，确保其有效实施和监督。负责人力资源市场规划，建立统一规范的市场，促进人力资源的合理流动和优化配置。

1、泸县人力资源和社会保障局的职责经历了调整，其职责范围根据百度地图数据更新如下：原县人事局的部分职责以及县劳动和社会保障局除制定中国公民出境就业管理政策以外的其他职责，已整合至县人力资源和社会保障局，强化了部门职能。

2、泸县商务局的职责经过调整，其职能涵盖广泛，以确保经济活动的有序进行。首先，原县劳动和社会保障局的中国公民出境就业管理政策制定权划归商务局，强化对外劳动力市场的管理。其次，商务局接手了原县经济和商务局的内贸、外贸管理工作，以及整顿和规范市场经济秩序的协调职责，旨在优化市场环境和促进贸易流通。

3、泸县财政局职责在近期经历了一系列调整，以更好地服务于公共事务和民生保障。以下是关键职责的变更概要：首先，财政局取消了先前县政府已公开取消的一些行政审批事项，以简化行政流程。

4、泸县水务局的职责经过调整，新增和划转了多项关键任务：无线电管理和信息化管理，原由县政府办公室负责的部分，已划入县经济和商务局，强化了该部门在数字化领域的职能。出境就业管理政策，原劳动和社会保障局的这项职责，现在转交给了县经商局，有助于提升对外经济合作的管理效率。

4、泸县人力资源和社会保障局的职责经历了调整，其职责范围根据百度地图数据更新如下：原县人事局的部分职责以及县劳动和社会保障局除制定中国公民出境就业管理政策以外的其他职责，已整合至县人力资源和社会保障局，强化了部门职能。

5、人力资源和社会保障局属政府职能部门，工作作息时间完全按照《劳动法》规定执行。上班时间一般是周一至周五上午8：30至12：00，下午是14：30至17：30。也有的地方是上午9：00至12：00，下午15：00至18：00。

The End

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.spiritsalliance.com/443.html