武威市人力资源和社会保障局（武威市人力资源和社会保障局官网招聘）

本文目录：

• 1、甘肃武威周晓红是什么职务
• 2、冯小强简历
• 3、武威市市委编办属于人社局吗
• 4、武威市人力资源和社会保障局在哪
• 5、武威市拖欠员工工资投诉电话?

甘肃武威周晓红是什么职务

周晓红武威市常委，副市长，党组成员：负责城乡建设、国土、教育、卫生、人口和计划生育、广播电视、体育、人力资源和社会保障方面工作。

月6日至7日，公司副总经理李建东、副总经济师尚恺喆等一行赴甘肃省武威市与武威市市委组织部部长李明生、副市长周晓红等就工程项目投资建设事宜进行了对接洽谈，并在市领导的陪同下实地考察了该市新城区、城乡融合示范区、金色大道、熊猫公寓、示范区储备土地、二环南路储备土地等项目。

冯小强简历

1、年7月至1989年8月，冯小强先生担任武威第八中学的教师，开始了他的教育生涯，期间的教学经验对他后来的工作有着重要影响。1989年8月至1991年1月，他转至原武威市教委教研室，成为一名干部，继续在教育行政领域贡献力量。

武威市市委编办属于人社局吗

武威市市委编办指的是编制委员会，人社局全称人力资源和社会保障局，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股等等，所以说明编制委员会属于人社局。编制委员会的工作职责是负责对全市各级行政、事业单位管理体制和机构改革情况及机构编制执行情况进行跟踪评估和监督检查等等。

你好，武威人社局和市政府驻地一样，在一个大院办公。地址：武威市凉州区东大街118号，电话：（0935）2212159。有什么人事上的问题你可以问我，看能不能帮到你。

你签的工作是不是在嘉峪关？如果工作签到嘉峪关，报到证显示的地址就是那边的人社局。如果你没签那边的工作，那么赶紧联系学校，去换一下。不然以后户口问题会很麻烦的。

武威市远博技工学校被认定为民办非企业单位，而非国家认可的机构。其业务主管单位为凉州区人社局，这意味着学校需严格遵守国家法律、法规及政策，按照核准的章程开展活动，并接受业务主管单位、登记管理机关以及相关部门的指导与监督。

辅警薪酬待遇及社会保险依据市公安局、市人社局、市财政局联合印发的《武威市公安机关警务辅助人员薪酬待遇实施细则（试行）》（武公发〔2022〕6号）相关规定执行。

毕业生须持《毕业证》、《户口迁移证》、《就业报到证》，在六个月内（自签发之日起）到武威市政务服务中心市人社局窗口报到。毕业生报到后，须在一个月内到生源县区人社局登记、落户，以后每半年到生源县区人社局进行一次未就业注册。登记注册的毕业生可在全省范围内自主择业，择业期为三年。

武威市人力资源和社会保障局在哪

1、根据百度地图查询显示，武威劳动能力鉴定委员会位于中国甘肃省武威市凉州区丝路大街东段289号，它属于武威市人力资源和社会保障局的下属机构之一。武威劳动能力鉴定委员会的主要职责是对因工伤、职业病或非因工原因导致的劳动能力损失进行鉴定，并根据鉴定结果为劳动者提供相应的社会保障和救助。

2、武威市市委编办指的是编制委员会，人社局全称人力资源和社会保障局，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股等等，所以说明编制委员会属于人社局。编制委员会的工作职责是负责对全市各级行政、事业单位管理体制和机构改革情况及机构编制执行情况进行跟踪评估和监督检查等等。

3、年3月至2010年6月，他转任武威市劳动和社会保障局副局长，同时是党组成员，期间他还于2004年4月至2004年9月在厦门市工商局挂职，担任局长助理，积累了丰富的跨区域管理经验。2010年6月至2011年9月，他晋升为武威市人力资源和社会保障局副局长，继续担任党组成员职务。

4、你可以直接在当地拨打114电话号码人工查询台询问就可获得甘肃省武威市人力资源和社会保障局档案室 的电话号码，如果你是在外地的话，可在114前边加拨 武威市当地的电话区号，这样就可以直接拨通当地的电话号码人工查询台咨询你需要的电话号码了。

5、你签的工作是不是在嘉峪关？如果工作签到嘉峪关，报到证显示的地址就是那边的人社局。如果你没签那边的工作，那么赶紧联系学校，去换一下。不然以后户口问题会很麻烦的。

6、拖欠员工工资，可以去当地劳动局监察大队举报或申请劳动仲裁，全国统一的劳动咨询热线是12333，如果有劳资方面的纠纷都可以打这电话。

武威市拖欠员工工资投诉电话?

拖欠员工工资，可以去当地劳动局监察大队举报或申请劳动仲裁，全国统一的劳动咨询热线是12333，如果有劳资方面的纠纷都可以打这电话。

遇到在武威打工被拖欠工资的问题，可以拨打统一举报电话：12333，了解催讨工资的工作流程和所需的材料。

电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话，也就是劳动者投诉用人单位拖欠工资的电话。用人单位违反《工资支付暂行规定》、《劳动法》、《劳动合同法》规定拖欠劳动者的工资，劳动者应当立即向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉，要求劳动保障监察大队依法处理。

您好，建议您双方先协商，若是协商不成，可以去当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。