社保缴费标准（个人社保缴费标准）

本文目录：

• 1、社保缴费标准

社保缴费标准

1、法律分析：在司法实践中，缴纳标准一般为：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

2、一般来说，社保个人缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。养老保险个人缴费比例一般为8%，医疗保险个人缴费比例一般为2%，失业保险个人缴费比例一般为1%，工伤保险和生育保险个人不缴费。

3、社会保险费缴费标准如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费。

4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

5、企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。