成都人力资源和社会保障局（四川成都人力资源和社会保障局）

本文目录：

• 1、成都市人力资源和社会保障局的内设机构

成都市人力资源和社会保障局的内设机构

1、根据上述职责，人力资源和社会保障部设23个内设机构： （国务院军队转业干部安置工作小组办公室）。

2、法律客观：《中华人民共和国公务员法》第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

3、此单位为副厅级事业单位。四川省社会保险管理局是人力资源和社会保障厅下属单位，内设机构14个，办公地点在成都市青羊区西月城街20号，主要工作职责是负责全省养老保险、工伤保险经办工作的综合管理及省本级参保单位社保业务经办。

4、核定事业编制6名，工勤编制1名，县财政全额预算管理。设大队长1名、副大队长1名。兴仁县人事档案管理中心，为县人力资源和社会保障局下设股级事业单位。主要负责县人力资源和社会保障局管理的干部人事档案管理和机关文书档案管理。核定事业编制4名，县财政全额预算管理。设主任1名。

5、人力资源与社会保障局一般简称为人社局。人社局主要职责（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。